金年会财务工作越来越难做想转行月薪2W这有一条「捷径」！

2024/04/09

　　金年会最近很多财务、会计、审计的小伙伴找到爱数据想转行，都想入职数据分析。尤其是在审计季来临之前，总是有小伙伴说，我想转行，趁着现在不忙赶快转！

　　那么，为什么财务相关的小伙伴要转行？借用一首顺口溜来描述一下财务相关人员现状。

　　每天做账，没有前途。 贴不完的发票、做不完的账、走不完的流程。撇开社会地位低不说，还不知道自己的出路在哪里。

　　工资太低，没有“钱”途。 付出得不到相应的报酬、加班是司空见惯的事、操着百万资金的心，工资却没有路边贴膜的高。

　　终日惶恐，没有明天。 还有人焦虑于迷茫的未来，人工智能日新月异，下一个被取代的，会不会是自己?

　　被禁锢了，没有自由。 外行看起来不错的工作，对于内行来说，这可能禁锢自由的工作，日复一日的在办公室里，和数字打交道。

　　处处小心，避免风险。 不仅枯燥，还要处处谨慎，一点错误都要不得，否则会有很高的职业风险。

　　圈层有限，很难突破。 自己的职业生涯，很容易处于瓶颈期，无法达到理想的效果。

　　前来爱数据咨询的小伙伴们一个高频的问题是，财务、会计、审计等小伙伴想转数据分析，能转吗？

　　我的回答是，能转，而且是越早转行越好。在这里和大家说明下，财务类专业的小伙伴，应届生或者是入职2年内的小伙伴转行相对来说会比较顺利，可以直接过渡到数据分析，毕竟在业务上有相关性。

　　但是，如果工作了2年以上，我个人建议是可以往商业分析方向上生长，尤其是财务管理方向，其实在2010年左右发展起来的互联网公司，很多高管都从财务、会计等岗位上成长出来的。

　　目前的互联网公司，所有决策都源于数据，用数据做决策是最方便的，如果你懂得财务管理，明确公司现金流以及资金调配，又恰巧拥有管理视角的人，在做决策的时候，准确率会更高。

　　如果说有捷径能帮助财务、会计、审计更好地向数据分析、商业分析过渡，那一定是财务BP！

　　财务BP，是Finance Business Partner的简称，即财务业务伙伴，也称为业务财务。是连接财务与业务，融入采购、生产、物流、销售等业务部门的财务管理人员，在深入业务的基础上通过专业的财务知识，帮助业务事先算盈，满足业务需求，促进业务提升。其工作内容不是以传统财务核算为中心，而是以降本增效并平衡风险为核心，最终促进企业经营效益提升。

　　1、负责协助各业务部门编制预算、分析数据、管理流程、建立制度、做出关键决策；

　　2、从事财务工作3-8年，有知名会计师事务所非金融行业审计工作经验优先，有甲方财务BP工作经验优先；

　　3、具备显著的业务化工作倾向和视角，具有同理心，性格偏外向，沟通偏主动。

　　1、管理报表：定期准备BU月度/季度/年度损益表，分析BU运营表现，提供财务建议，促进业务目标达成。

　　2、预算和预测：独立完成所负责业务部门的财务预算和滚动预测，协助事业部制定年度预算并负责预算控制工作金年会，跟踪预算执行情况、提示利益相关方风险并给予财务建议；

　　3、经营分析：定期编制事业部财务分析报告，向业务部门提供切实有效的建议和决策支持；

　　4、项目管理：充分发挥业务财务的影响力和专业优势，参与并推进事业部关键项目的管理和优化；

　　5.有芯片设计行业或先进制造行业从业经验者优先，持有CPA、中级会计证者优先。

　　从以上BOSS直聘招聘JD以及职友集数据显示，财务BP月平均工资为20~30K。月薪2W，苦熬多年的财务小伙伴们，两眼放光了没，转型希望就在于此。

　　总的来说，财务BP更强调的是从财务视角，有效支持财务分析，分析资金资源的匹配要求以及目标达成的策略及建议，根据业务目标要求，有效进行财务预算及预警，构建关键制度及支持决策。数据分析强调的是资源利用的有效性。商业分析强调的是资源如何分配。财务BP是商业分析的基础。

　　财务专业方向的职场人转向分析领域，我建议先从财务BP开始，做到了财务BP，自然而然职业生涯就会出现上升的机会，当看到工作视角发生变化，你的状态也会发生变化。

　　会计、财务和审计面临的最大的困境，其实就是根本没有一劳永逸的解决方案，但是财务人又极其的喜爱一劳永逸，极其的喜爱模板，所以才导致了最大的矛盾的诞生，工作的内容就是完成这个永远不变的模板，而我们遇到的所有的客户和问题，都是无法完全匹配到模板中的，因为所有的企业都不同，所有的业务都在变化。

　　所以你必须提高自己的专业能力，避免成为一个资深的工具人。然后就是掌握一些值钱的技能，让自己的专业价值得到发挥，从而脱颖而出。